仕事についていけない・能力不足の40代が辛い現実から脱出する方法

「能力不足で全然仕事についていけなくて辞めたい・・・」そんな憂鬱な感情で毎日の仕事をこなしてはいませんか？

40代ともなると一般的にはそれなりのポジションにいる年代ですが、力不足ゆえ低い地位に甘んじている方もいると思います。

このような状況だと

といった理由で自己肯定感がとても低くなり、肩身の狭い思いをしてしまいますよね。

こんな毎日が続いてはストレスで人生も楽しくなくなってしまうでしょう。

でも実はこんな状況はあなたが行動を起こせば十分改善可能なんです。

今の状況はあなたが変化を怖れて何も行動出来ていないからこそ起こっているといっても過言ではありません。

今回の記事では「このままではいけない」と思いつつも何をすればいいのかわからないあなたに、40代からでも人生を変える行動をご紹介します。

もしあなたが現状が嫌だと感じているなら、この記事を読めば現状を脱するために何をすべきなのかが分かりますよ。

結論としては「副業を始めて個人で稼げるスキルを身に着ける」ことです。

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仕事についていけない・能力不足の40代が始めるべきこと

仕事がついていけなくて辛い人が今すぐ始めるべきことは以下の2つ。

副業

会社に依存せずとも個人で稼げるスキルを身に付ければ、もう仕事で思い悩むことはなくなりま

副業を始めて月5万でも稼げるようになれば、仕事を辞めても大丈夫だと余裕を持てるようになるからです。

これらは完全に在宅で仕事ができるので、ここから始めてみましょう。

副業を始めるときのコツは「最初は挫折しないくらい小さく始めること」。

いきなり「月100万円稼げるようになる！」と大きすぎる目標を立てると、結果がついていかず挫けてしまいます。

まずは小さなことから始めて、徐々にステップアップしていってください。

具体的に最初の1歩として多くの人がやっているのは、以下のクラウドソーシングサイトに登録してみること。

たくさんの仕事が発注されており、初心者でもできる案件もあります。

どちらも数分で登録できて、料金は一切かかりません。ぜひ最初の1歩を踏み出してみてください。

その小さな1歩が間違いなくあなたを自由にしてくれますよ。

40代が今から副業始めても遅くない？→全く遅くないです。

と、まだ二の足を踏んでいる方もいるかもしれません。

しかしそんなことは決してありません。40代からでも全く遅くないのです。

私が知っている中でも50代からウェブライターの副業に挑戦して、月収30万を稼げるようになったという人もいます。

仕事が苦手な人間が辛い会社員人生を送らなければならないのは、「会社で働く以外の選択肢」を知らないから。

個人で稼げるようになれば、会社に縛られ続ける必要もなくなりますよ。

逆にこのまま副業もせずに現状維持を選ぶと、辛い現実が待ち受けることになります・・・。

節約

という方もいらっしゃると思います。

そんな方はまず、節約をすることから始めてみてください。

節約により生活水準を抑えることが出来れば、無理に正社員を続ける必要もなくなります。

生活費を月10万円程度にまでできれば、バイトでも問題ありません。

そうすれば自由に使える時間が増えるので、とても生きやすくなるでしょう。

生きづらさを解消するために、節約を心掛けてみませんか？

仕事についていけない・能力不足の40代に待ち受ける辛い現実

能力不足で仕事についていけないまま40代を迎えた人を見ていると、以下のような立場に立たされていることが多かったです。

はたから見ていても、とても痛々しい姿でしたね・・・。

年下上司からの罵倒・叱責

40代で仕事についていけない人はこの年齢でも上司からの叱責が絶えません。

さらにそれは年上の上司からだけでなく年下の上司からも浴びせられます。

勤続年数が長くなると優秀な年下の人間があっという間に昇進し、自分の上司となります。

そして、仕事のできない40代は20代・30代の年下上司に叱られ、怒られ続けることになるのです。

私のいた食品工場では、仕事のできない40代社員に対し、年上や年下の上司が以下のような態度をよく見せていました。

さらにこれだけではなく、冷たい仕打ちは部下からも行われます。

部下・パートから信頼を得られない

仕事についていけない40代社員は部下やパートからもぞんざいな扱いを受けることになります。

能力不足で仕事の要領も悪いので信頼を得られず、かなり舐められた態度を取られてしまうのです。

小生意気な部下やパート従業員に、こんなことを陰で言われているのを何十回と聞いてきました。

やがてその部下も昇進していき、40代社員を怒鳴る上司が増えることになります。

このように能力不足だと部下からも信頼を得られない状況になってしまうので、社内に誰も味方がいなくなってしまうのです。

そして

と考えても、年齢的に転職は厳しいものとなっています。

年齢を重ねたことによる転職の難しさ

40代ともなると転職を成功させるのは、相当厳しいものになることは簡単に予想されることです。

企業が40代の転職者に求めているのは、これまで会社で培ってきた即戦力となりうる経験とスキル。

しかし能力不足だった40代社員は

という状況ですから、応募しても採用されるのは困難です。

能力不足な40代が転職で環境を変えるのは、相当難しいことでしょう。

まとめ：仕事の能力不足を感じる40代は副業と節約を始めよう

というわけでまとめです。

能力不足を感じている40代はそのまま会社にいても幸せにはなれません。

これまで頑張って無理だったことが、今から頑張って突然出来るようにはなりません。

だったら会社以外で活躍できるスキルを勉強する方が、よっぽど効果的です。

小さくてもいいので今から行動を起こして、会社に縛られない自由な生活を手に入れるための努力を始めましょう。

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